TAREA 4: ÁMBITO LABORAL

ASAA+ establece los siguientes compromisos laborales con sus empleados:

Conciliación laboral y familiar:

Nuestra empresa ofrece siete semanas de vacaciones al año, que les permite a los empleados desconectar del trabajo y mantener las mismas ganas de trabajar del primer día.
Además de disponer los empleados de siete semanas de vacaciones, también les ofrecemos un vale canjeable en cualquier hotel del territorio holandés, de máximo 3 estrellas con pensión completa y totalmente gratuito durante siete noches.

Por otro lado, la empresa ofrece horarios fijos, con la posibilidad puntual de poder cambiar el turno con cualquier empleado.

Empleo Estable, Salarios justos:

Además de poseer este beneficio laboral, la empresa ofrece contratos indefinidos desde el primer día con salarios que duplican el salario mínimo. Además, ofrecemos un seguro médico que cubre todas las necesidades de los empleados y de sus familiares.
Políticas de igualdad y no discriminación:
Actualmente nuestra empresa cuenta con 55 empleados, que comprenden desde la alta dirección a nuestros comerciales expertos distribuidos por todo el territorio nacional.
Nuestro Plan de igualdad está impulsado por la dirección de la empresa y por los representantes legales de los trabajadores.

ASAA+ concibe el Plan de Igualdad como un conjunto ordenado de medidas orientadas a garantizar, y a impedir cualquier discriminación por razón de sexo, por eso el objetivo primordial del Plan de Igualdad es la plena igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombre. Ello supone que, a igualdad de aptitudes, conocimientos y cualificación, hombres y mujeres deben desempeñar sus tareas sin que su sexo, edad, raza, religión, representen un obstáculo y en las mismas condiciones en cuanto a retribuciones, formación y promoción dentro de la empresa.

Con este Plan de Igualdad, ASAA+ espera mejorar el ambiente de trabajo y las relaciones laborales, la satisfacción personal de la plantilla, su calidad de vida y la salud laboral. Así como un clima laboral de calidad que desarrolle su capital humano.